Das Substantiv Meritokratie (die) bedeutet „Verdienstadel“ und bezeichnet ein Prinzip, bei dem Amtsträger, Herrscher oder Führungspersonen gemäß erbrachten Leistungen oder ihrem Können ausgewählt werden.
Die Meritokratie spielt somit als Regierungsform eines Staates und in anderen politischen oder wirtschaftlichen Organisationen eine Rolle.
Der Begriff ist aus dem lateinischen Substantiv meritum (Verdienst) und dem altgriechischen kratein (herrschen) zusammengesetzt. Erstmals wurde er 1958 vom Briten Sunlop Young im Rahmen seiner Satire ‚Rise of the Meritocracy‘ gebraucht.
Aussprache
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Lautschrift (IPA): [meʁitokʁaˈtiː]
Verwendungsbeispiele
Als Unternehmen verfolgen wir das Prinzip der Meritokratie. Man muss mit guten Leistungen beweisen, dass man eine Führungsposition verdient hat – am längsten dabei zu sein reicht nicht aus.
Hinter unserer Vorstellung von Demokratie, also der Herrschaft des Volkes, steckt vor allen Dingen die Meritokratie, die Idee von der Herrschaft der Leistungsträger, der Tüchtigen also, die sich im Hier und Jetzt Verdienste erwerben.
-Wolf Lotter, Selbstzünder, Brandeins, 06/2013
Das grundsätzlich positive Prinzip der Meritokratie – nach der im Idealfall jede Person in einer Gesellschaft die verdiente Position einnimmt und entsprechend entlohnt wird – hat sich zu einem knallharten Sozialdarwinismus gewandelt, in dem die messbare Produktivität zum zentralen, wenn nicht einzigen Kriterium des „idealen Menschen“ geworden ist.
–Anja Kümmel, Sachbuch „Und ich?“: Unsere vorgegaukelte Freiheit, Zeit Online, 15.01.2014
